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總務處職能 

總務處是學校后勤管理服務、基建、物資采購和醫(yī)療防疫職能的執(zhí)行部門，其主要職能是：

一、負責擬訂學校有關總務管理工作的規(guī)章制度和工作計劃，并組織實施。

二、負責擬定總務工作改革方案，積極探索總務管理工作新思路、新方法，結合學校實際，積極穩(wěn)妥地推進后勤社會化改革。

三、負責學校物資采購、資產管理工作，科學合理調配，優(yōu)化資源配置，防止資產流失。

四、負責學?；?、維修和服務項目的審查報批、招標發(fā)包、簽訂合同、檢查考核、峻工驗收、費用結算等工作。

五、負責水、電、暖供應及其設施的管理維護工作。

六、負責醫(yī)療保健工作，做好師生員工的體檢和疾病防治工作。

七、負責學校綠化、美化和環(huán)境衛(wèi)生工作。

八、完成上級交辦的其他工作。

總務處處長崗位職責

一、負責總務處全面工作。按照學校建設發(fā)展需要，結合總務后勤服務特點，建立、建全后勤服務管理規(guī)章制度，規(guī)范后勤管理，做好后勤保障供應。

二、負責審定主管科室規(guī)章制度、工作計劃，檢查計劃執(zhí)行情況。

三、負責后勤社會化改革并實施，加強考核管理，切實為師生提供優(yōu)質的后勤服務。

四、對各主管科室的職責范圍（基建維修，采購資產管理，餐飲后勤服務和衛(wèi)生防疫等工作）協調、督辦、考核負總責。

五、負責制定學校各類維修計劃，受理校內維修工作立項，經費預算及經校長批準后的任務下達督辦。

六、負責全處人事管理，做好處內人員的思想政治工作和政治業(yè)務學習，使人人都發(fā)揮最大的作用。

七、主持處務會議，傳達學習各級政府和學校有關政策和文件。主持總務處重大問題的討論、研究、決策。

八、在做好常規(guī)管理工作的基礎上，側重學校基本建設和維修工作。

九、負責全處廉政建設和綜合治理。

十、完成領導交辦的其他工作。

總務處副處長崗位職責（一）

（分管基建維修和采購資產科）

一、協助處長做好總務處常規(guī)管理工作。

二、負責基建維修科，采購資產科的常規(guī)管理，審訂主管科室規(guī)章制度，計劃、實施、總結等工作，完善管理體系。

三、協助基建科長按照學校建設發(fā)展需求及黨委會議決定編制學?；ㄒ?guī)劃和年度基建維修計劃。

四、協助基建科長做好工程建設項目的立項、可研、勘察、設計、預算、招標、施工、監(jiān)理等各項工作，確定項目負責人，建立責任追究制。

五、協助采購資產科做好學校設備物資的采購、管理等各項工作。

六、負責學校的綠化、美化、保潔工作。

七、負責分管科室的人事工作，廉政建設等工作。

八、對分管科室工作質量、效益負全責。

九、經常深入教學、生活一線、了解情況、征求意見、解決問題。

十、完成領導交辦的其他工作。

總務處副處長崗位職責（二）

（分管后勤服務和衛(wèi)生防疫科）

一、在處長領導下開展工作，按照分工安排月、周工作進程，做到工作有計劃、有檢查，確保質量和按時完成。

二、負責全處工作人員的考勤工作、嚴格執(zhí)行考勤制度；負責處內臨時工工資的報批等工作。

三、負責對后勤服務科的管理、考核，努力為師生提供優(yōu)質的餐飲、洗浴、超市、洗衣等后勤服務。

四、主持定期召開的伙食委員、生活委員會，對師生提出的意見建議，提出整改意見并督促落實。

五、負責對衛(wèi)生防疫科的管理、考核，切實做好防疫宣傳；傳染??；常見??；多發(fā)病的防治；衛(wèi)生監(jiān)督；師生體檢；計劃生育；醫(yī)療保險等工作。不斷提高師生的健康水平。

六、協助處長組織處內的政治業(yè)務學習。

七、經常深入教學、生活第一線、了解情況、征求意見、解決問題，確保教育教學、師生生活正常進行。

八、完成領導交辦的其他任務。

后勤服務科科長崗位職責

負責學校飲食、浴池、超市、洗衣房的具體工作。

一、負責對全科人員及承包方、服務方的職業(yè)道德、遵紀守法、服務意識、服務質量的教育和提高。切實樹立全心全意為師生服務意識，不斷提高服務質量和水平。

二、認真貫徹《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》制定相關的管理制度、嚴把食品衛(wèi)生關、嚴防食品中毒，確保師生飲食安全。

三、負責食堂內部管理，加強成本核算、嚴把采購關，不斷降低成本，提高飯菜質量，達到師生滿意。

四、負責對浴池、超市、洗衣房對外出租的評估和招標，簽訂合同，費用收繳和常規(guī)管理。切實為師生提供優(yōu)質的生活服務。

五、負責對全科服務范圍內的資產管理。

六、負責食堂財務工作，嚴格審批報銷制度、出入庫制度，自覺接受各級主管部門的監(jiān)督檢查。

七、負責安全工作，要求從業(yè)人員嚴格按操作規(guī)程操作，杜絕人身傷害和機械事故，加強防火、防盜、防毒等工作，及時排除各種安全隱患。

八、負責對餐飲、浴池、超市、洗衣房的檢查考核、評定工作，對發(fā)現的問題及時解決。

九、定期召開分管部位負責人會議，傳達上級文件精神，總結部署下步工作。

十、定期召開伙食委員會和生活委員會，征求師生意見不斷改進工作，提高服務水平。

十一、貫徹執(zhí)行政府各主管部門對后勤服務方面的政策、法規(guī)并保持密切聯系，取得支持和理解。

十二、完成領導交辦的其他工作

基建和維修科科長崗位職責

一、認真貫徹落實國家和地方政府有關基本建設的政策、法規(guī)、制度，認真執(zhí)行基建程序和基建招投標法。認真貫徹學校關于基本建設工作的各項要求，在總務處領導下開展工作。

二、按照事業(yè)發(fā)展和上級主管部門的要求，根據學校教學、科研發(fā)展工作的需要和黨委會議決定，編制、調整、完善基本建設總體規(guī)劃，擬定建筑物、道路、供電干線線路、供水主干管、主要下水道等各類管網走向的布局和規(guī)劃。制定年度基建維修計劃。

三、組織工程建設項目的立項、可研、勘察、設計、預算、招標、施工、監(jiān)理等工作，組織工程項目有關的各類經濟合同的簽訂。

四、辦理工程各項報建審批手續(xù)。

五、制訂周密細致的項目建設調研計劃，撰寫論證報告。向領導提供信息和建議。協助使用部門提交使用功能，建立對使用單位在方案設計，主要設備功能等方面征求意見的程序與制度，力求做到滿足使用，工藝先進，方便施工，符合規(guī)范，節(jié)省投資。

六、按照要求編制、報送各種基建報表，組織撰寫基建工作簡報。

七、建立嚴格的工程質量管理體制，嚴格按照設計圖紙、施工規(guī)范監(jiān)督檢查工程質量。制定嚴謹的隱蔽工程驗收制度、甲方對監(jiān)理的監(jiān)督驗收制度，試行專業(yè)技術部門第三方檢驗制度，確保工程達到預定質量標準。實行工程質量責任追究制度。

八、施工過程中，按部位、按進度審核撥付工程款，促辦資金及時到位，監(jiān)督施工方資金使用情況，確保?？顚Ｓ?，保證工程的連續(xù)性。建立變更簽證制度。

九、嚴格審查投標企業(yè)資質等級，要求工程各承包方全部為一級或甲級企業(yè)，嚴禁中標單位違規(guī)轉包和分包工程，實行分包工程甲乙雙方共同認可制度。

十、督促施工單位做好安全文明工地創(chuàng)建工作，要求建筑材料在指定范圍內碼放整齊，文明施工，減少噪聲和污染，不優(yōu)民。協助施工單位做好工地周邊民宅的群眾工作，為周邊群眾提供便利條件，尋求他們的理解與支持，不激化矛盾，確保工程順利進行。

十一、積極配合，認真做好工程項目審計工作。嚴格控制基建投資，認真做好基建財務的計劃管理、工程項目預算復核、決算審計和財務決算。嚴格執(zhí)行基建財務制度，配合審計部門完成過程審計及決算審計工作。

十二、執(zhí)行竣工驗收備案制度，組織工程的竣工驗收、備案、移交及保修工作。

十三、負責收集、整理、審查工程竣工資料，并及時做好歸檔工作。

十四、堅持廉政建設，各項招標必須有愛民區(qū)檢查院和校紀檢委人員參加。創(chuàng)廉政工程。加強政治學習及隊伍思想作風建設，適時組織技術交流和業(yè)務培訓，科學管理、嚴于律己、清正廉潔；定期向學校報告工程建設及工程投資使用情況，自覺接受紀檢、監(jiān)察、審計等部門的監(jiān)督檢查。

十五、認真履行基建工作的請示報告制度，負責建設項目的后期評價工作。

十六、維修工程嚴格執(zhí)行計劃審批制度和施工期間管理，竣工后組織驗收委員會進行質量驗收。

十七、完成領導交辦的其他工作。

采購與資產管理科科長崗位職責

一、根據采購法和學校建設發(fā)展需要，編制年度物資采購計劃。

二、負責政府采購物資和自采項目的審核、報批、采購、驗收、上帳及管理工作。滿足學校教育、教學、科研和師生生活及管理需求

三、負責學校資產的產權管理，資產的帳目管理，資產核對、清查。提高資產的完好率、使用率。

四、合理調配學校設備、辦公家具、材料等資產，使其發(fā)揮最大的效益，為學校各項工作提供必要的物資保障。

五、負責對過期損壞設備的報廢處理。。

六、負責對備品出入庫的管理。

七、各項采購體現節(jié)約意識，少花錢多辦事，辦好事。

八、負責物資設備的統計等，向各級部門統計報表等工作。掌握學校固定資產明細總額，針對學校有關物資設備采購管理提出建設性意見。

九、嚴格執(zhí)行和完善采購管理的各項規(guī)章制度，自覺接受學校紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

十、完成領導交辦的其他工作。

衛(wèi)生防疫科科長崗位職責

一、嚴格按照有關部門關于學校衛(wèi)生防疫工作相關的法律、法規(guī)制定學校衛(wèi)生防疫工作制度，制定年度工作計劃組織實施和工作總結。

二、與市衛(wèi)生防疫部門聯系配合開展學校衛(wèi)生防疫宣傳工作，定期組織衛(wèi)生防疫知識講座，提高師生自我保護意識。

三、加強傳染病的防治，認真做好學生預防接種工作，遇有疫情做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早消毒處理，控制傳染病的發(fā)生和蔓延。

四、做好學生常見病、多發(fā)病的防治工作。

五、堅持預防為主，協助有關部門做好學生飲食、飲用水和室內外衛(wèi)生的監(jiān)督工作。

六、定期做好學生體檢工作，掌握學生生長發(fā)育和健康狀況、營養(yǎng)狀況及因病缺課情況，建立學生健康檔案。

七、負責教工計劃生育工作。

八、負責每年一次的教工體檢工作，建立教工健康檔案。

九、負責教工基本醫(yī)療保險和離退休教工異地醫(yī)療報銷等服務工作。

十、完成領導交辦的其他工作。